직장 내 성희롱 예방 교육..

직장 내 성희롱 예방(예방이라고 하니 성희롱이 무슨 병같다 ㅋ) 교육기간이 되면
아저씨들 불만이 장난 아니다.

알아서 본인의 판단아래 옳은 행동만 할껀데 어린 애 처럼 교육 받기 싫다 . 이런 의견인 것 같다.
성희롱 예방 교육의 내용이 대부분 남자들이 가해자가 되지 않기 위한 지침들 위주로 되어있다보니 그런 느낌을 받는 것도 어찌보면 이해가 된다.

그렇지만, 나는 똑똑하고 성격 좋은 사람들.. 너무 멀쩡하고 남에게 피해줄 의도가 없는 사람들도 아주 쉽게 성희롱 가해자가 될 수 있음을 알기 때문에 성희롱 예방 교육은 좋은 직장 내 분위기 형성을 위해 꼭 필요하고 모든 직원이 교육 내용을 제대로 듣고 이해하길 바라고 있다.

내가 받은 피해는 굉장히 장기적인 문제였는데.
우리팀에 여자가 한명도 없고, 전체적인 분위기가 그리 형성되었고, 내가 크게 거부의사를 밝히기 전까지 아무도 내가 그런 언동을 불쾌하게 생각하는 줄 몰랐기 때문에 장기적으로 유지됐다.
콕 찝어 이말 한마디가 날 괴롭혔다. 라고 말하긴 어렵고. 전체적인 분위기가 그랬다.
회식자리에서 늘 나를 성적대화의 주제 중 하나로 삼는게 제일 힘들었던거라고 애둘러 말하고 싶다.
그래서 결국은 거부의사를 분명히 밝혔지만, 큰 스트레스는 그 뒤에 찾아왔다.
우리 팀원 중 한명이 내가 그런 언동을 싫어한다는 사실을 듣고 나를 까다롭고 사회생활 못하는 여자로 취급하기 시작한 것이다. 남자들과의 음담패설에 쿨하게 대처하는 여자와 나를 대놓고 비교하고, 자기 와이프가 있는 직장에서는 여자들이 대부분이라 더 심한 대화까지 즐겨 한다더라... 라고 말하며 내가 별것도 아닌 말에 예민하게 반응했다는 듯이 말했다.
그사람한테는 내가 까다롭게 느껴졌을 수 있어도 (그렇지만 내가 당한걸 얘기했을때 놀라지 않은 여자는 아무도 없었따.;;; ) 성희롱은 피해자의 성적 수치심이 가장 큰 근거가 되기 때문에 그런 주관적인 수치심에 대해 그사람이 판단하고 가르칠 대상이 아니라는 점을 쫌 알았으면 좋겠다.

머 지나간 일이니까..
그리고 나한테 그런 상처를 주신 분들 모두 성품에 문제가 잇는 사람들이 아니기 때문에 개인적으로 미움을 갖고 있진 않다.
몰라서 한거란거 다 알고있다.